Эксперимент будет проводиться в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской,
Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе.
Согласно постановлению системы оплаты труда участников пилотного проекта включают
установленные федеральным органом власти:
должностные оклады по группам должностей работников, утверждаемым Правительством
РФ;
выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемыми Правительством
РФ единым перечнем, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты
компенсационного характера, предусмотренные законодательством субъекта РФ;
выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемым и Правительством
РФ единым перечнем, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты
стимулирующего характера, предусмотренные законодательством субъекта РФ.
Размеры должностных окладов должны определяться по группам должностей работников
путем умножения расчетной величины, утверждаемой Правительством РФ, на
коэффициенты дифференциации должностных окладов с учетом сложности труда и
коэффициенты, учитывающие экономическую дифференциацию субъектов РФ,
утверждаемые Правительством РФ. Региональные коэффициенты должны будут
пересматриваться не реже одного раза в пять лет.
Также предусматривается, что в учреждениях могут устанавливаться дополнительные
выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей
доход деятельности.